為深入了解員工思想動態，密切關注員工職業發展，促進個人職業成長與公司整體發展的雙向奔赴，進一步構建和諧企業文化氛圍，近日景興紙業隆重舉行了“迎中秋·國慶——第27屆人才聯誼系列活動”。

系列活動一：使命共話  讓智慧在交流中碰撞

一年一度的人才座談會在公司研發大樓707會議室隆重召開。公司董事長朱在龍，總經理王志明，副總經理魯富貴，總經理助理錢曉東、高業星等高層領導及25名人才代表參加座談會。

首先，人力資源部回顧了過去一年公司在人才培養、三支隊伍建設、人資體系打造等方面的工作，同時向代表們分享了相關人才政策。

隨后，人才代表們紛紛分享了自己在公司的成長經歷和工作心得，并為公司的發展建言獻策。他們對公司提供的各種培訓機會和晉升通道表示感謝，并對公司的開放氛圍和人才培養機制表示認同，正是這樣的環境讓他們能夠在專業領域不斷深耕，實現自我價值。

會上，特邀嘉賓企業研究院副院長孫燕萍博士強調研究工作對于公司發展的重要性，期望通過創新來推動公司的技術進步和市場競爭力，倡導大家“術業有專攻”，立足于本職崗位，做好相關工作。王志明等相關領導表示人才是公司最寶貴的資源，是推動公司發展、創新和競爭力提升的關鍵因素，勉勵大家珍惜機會和平臺，圍繞公司需要求真務實，腳踏實地，深挖自身潛力，像工匠一樣精雕細琢自己的技藝，不斷學習、不斷進步，不斷超越自我、挑戰極限。

最后，朱在龍作工作指示，他首先對各位代表的提案予以肯定，表示公司自創建以來，取得的成績離不開所有員工的共同努力，更得益于全面改革、管理創新和科技創新的加持。同時，他通過分享自己的工作經歷來勉勵大家努力沉淀自己、發展自己，堅持立足“不做最大、要做最強，在這個舞臺上充分綻放我們最閃亮的風采”！希望大家以此為目標做有理想、有真本領、有擔當的景興人，早日成為百年景興的棟梁之材，給景興紙業帶來更多值得驕傲的新跨越！

系列活動二：水鄉文化  讓青春在運動中激蕩

25名來自不同部門、不同崗位、不同學歷、不同年齡的優秀人才代表及11名嘉興市外大學生共赴曹橋街道馬廄村賽艇小鎮，探尋小鎮魅力，體驗多元文化。代表們自由組隊，每人都一手握槳板，一手拿水槍，全副武裝，仿佛一群即將出征的勇士。在賽艇項目中體驗速度與激情，在“平湖市橋文化紀念館”中感受歷史的沉淀。

系列活動三：情滿景興  讓家文化在互動中升華

在公司組織了一場別開生面的以“情滿景興，喜迎雙節”為主題的人才聯誼晚會，特邀外來引進人才代表等共同參與。這不僅是一次味蕾的盛宴，更是一次思想的盛宴。大家載歌載舞，在歌聲中交流感情，在美食中收獲智慧與啟示，大家都對景興紙業的未來充滿了信心與期待，相信在大家的共同努力下，景興紙業一定能夠迎來更加輝煌的明天。

人才聯誼系列活動是公司每年都會組織開展的一項工作，第27屆人才聯誼系列活動的成功舉辦，不僅體現了公司對人才隊伍搭建的高度重視，也是加強內部溝通、調動員工積極性的重要渠道，更為公司的未來發展注入了新的活力。在攜手共進的氛圍中，景興紙業正朝著百年景興的目標堅定前行！